ШКОЛА МЕНТОРСТВА ТА КОУЧИНГУ
ШКОЛА МЕНТОРСТВА ТА КОУЧИНГУ
Олена Дуб
Керівник Школи менторства та коучингу
«Коли інші люди думають про тебе, то чи асоціюється в них твоя особистість з людиною, завдяки якій їхнє життя стало кращим? Якщо ти хочеш стати людиною, яка допомагає іншим «розцвітати» та вивести своє служіння на новий рівень розвитку, ми з нетерпінням чекаємо тебе в Школі Менторства та Коучингу.»
Бачення програми
Ментор, який навчає і формує молодих дівчат та жінок у помісній церкві через духовні практики; коуч, який розвиває людей та навчає команду для служіння в церкві, використовуючи практики організаційного лідерства; коуч, який розвиває студентів в УБТС, використовуючи ДОВ
Цілі програми
- Навчити розвивати команду, використовуючи практики організаційного лідерства.
- Навчити бути коучем, який професійно розвиватиме учнів у служінні, використовуючи інструмент ДОВ (Документ Основної Відповідальності)
- Навчити писати МБЦЦ служіння (Місія, бачення, цінності, цілі)
- Навчити створювати план дій (action plan) на кожен проект та ініціативу.
- Спорядити навиками ефективної комунікації
Особливості програми
- Програма включає 6 модулів (тривалість 1 модуля = 2 дні) протягом одного року (4 модулі вживу / 2 онлайн)
- Кожен учасник програми отримає:
- інноваційні інструменти управління та розвитку служіння;
- практичні навички коучингу та лідерства спрямованого на розвиток людей;
- доступ до повної «валізи» коучингових інструментів на постійній основі;
- можливість приєднатися до спільноти коучів Християнської Асоціації Коучингу;
- Після закінчення річної програми кожен учасник матиме можливість приймати участь в щорічних коучингових ретритах для розвитку своєї лідерської компетентності.
- Учасниками програми можуть стати:
- Лідер служіння, який хоче бути ментором у помісній церкві;
- Лідер служіння, який хоче бути коучем і розвивати інших використовуючи інструмент ДОВ (Документ Основної Відповідальності) у церкві або УБТС;
- Лідер служіння, який хоче розвивати команду, використовуючи практики організаційного лідерства.
Умови вступу
- Бути народженим згори, хрещеним за вірою, членом церкви не менше одного року
- Мати повну середню освіту
- Мати рекомендацію від пастора помісної церкви
- Вчасно подати необхідні для вступу документи за посиланням
Сесії
- Сесія 1: Цінності і практики
- Сесія 2: Менторство. Основні Навички і Практики
- Сесія 3: Коучинг. Основі навички і практики
- Сесія 4: Етапи розвитку учня та навички ефективної комунікації
- Сесія 5: Побудова та розвиток команди
- Сесія 6: Виклики сучасного лідера: етапи духовного розвитку, вигорання в служінні